广州理音声学技术成立于2005年从业十五年,是具有独立法人的企业，本从事噪音治理和研究,噪音工程技术开发研究服务。集噪声下程，隔音消声设备于应用，竭诚为广大用户提供以下服务:

1:设计、生产、施工安装各类全消声室、半消声室、混响室(含声源发生室和声音接收室)、消音室、听力检测室(电测听室)、聆听室、电磁屏蔽室,

2:设计、生产、施工安装生产线上检测产品噪声水准的静音室、消声室隔音室 、静音房、隔音房、消音室

3: 典型工程(体育场馆、剧场、电影院)建筑声学设计、施工安装工程;

4:民用、工业、道路及轨道交通噪声的治理

广州理音声学技术自创立以来，一直重承“精益求精，诚实守信”的理念和以“整合渠道峇源，促进本行业发展”的思想不樱地努力着，我们的宗旨是:"开拓进取，诚信为本，以客户的需求为“展望未来:山高方知路远，水激才感源深，在我们发展壮大的路上及当前电子商务网络信息化日益普及的时代，我们将为广大客户提供完善的售后服务，做到即需即到、尽心尽力、服务用心，努力以更完善的售后服务和过硬的技术支持，回报社会，回报客户，并将与广大客户及业界同仁携手共进，共享成功。欢迎广大新老顾客光临惠顾，我们将竭诚为您服务!

一、企业愿景:造客户满意的隔音降噪产品

二、企业宗旨:造好的隔音降噪产品，诚信服务。

三、发展目标:“做国内有影响力的隔音降噪企业。

“团结拼搏、仁爱奉献;开拓创新、敢为天下。”

四、企业精神:

阐释:

“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想，通过沟通、协调、合作、营造公平公正的良好企业环境，形成上下齐心，步调一致的局面。“拼搏”在工作中一定要准确、高效，在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中，要有“不低头，不认输，擦干泪，坚持住”的英雄

气概，在制定切合实际的阶段性目标上，鼓励适度超前，反对费浮夸。“仁爱” 人有“人性”，企业是由人组成的自然也就具备的人的本性。那么企业文化的“本性”是什么哪?其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本” “人性化管理”， 通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，使员工热爱企

业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业大的财富。“奉献”以人为本就是在一定的条件下大限度的保障每一位员工的利益。前提是存在这样的“一定条件”，这个条件不是与生俱来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人都必须努力(工作)为企业奉献自己的才智和力量，来创造这个条件，以此确保每个人都能享受到大的利

“开拓创新”开拓创新是企业发展的灵魂，通过开展广泛的科研活动和员工合理化建议，实现全员创新:通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化，实现技术创新和管理创新;通过对外的广泛交流与合作，实现新技术的合作共赢。“敢为天下” 敢为天下是事业成功的源泉，要敢于学习、敢于实践创新。要在变化中学习与适应，在适应中生成与发展，把敢于主动学习、创新视作一种工作能力。对风云变幻的市场、对同行业者的关系时任何员工都具有和应该具有敢于天下的精神。

五、企业核心价值理念:

让客户满意

让用户放心

让员工开心