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人力资源劳务派遣行业现状

人力资源行业开始于市场经济初期上世纪90年代,主要是做劳动力市场的职业中介,就是单纯的给人找工作,推荐工作,随着经济市场的发展,职业中介的形式开始多样化:现场招聘、网络招聘、委托招聘、广告牌招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头等等,而且由单纯的招聘衍生到招聘的前端:培训,包括有职业岗前培训、人力资源培训、定制培训等等,招聘的后期服务:劳务派遣、人事外包等等。

目前武汉市有各类人力资源服务机构500多家(含劳务派遣),主要从事人力资源的招聘(300多家)和劳务派遣(100多家)工作。

业务规模:人力资源招聘每年约有150多万人次。劳务派遣共有18万人次左右。经济效应在6个多亿。

人力资源中介在经济发展中起着很多的积极作用,湖北省是劳务输出大省,2008年经济危机的时候有很多的返乡农民工,各人力资源机构都在积极做着转岗、转员、培训上岗等积极措施,有效缓解了返乡农民工带来的就业压力。咨询方式:15337174133  作者:湖北泽众创城人力资源有限公司

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